DE CE BUCUREȘTI?

centru regional cultural – universitar – economic

CE NOUTĂȚI ADUCE?

oferă companiilor o modalitate mai directă de prezentare a propriilor valori; dinamizează procesul de recrutare și apropie aplicantul de companie

CE IMPACT SOCIAL ARE?

oportunitate pentru angajare; îmbunătățirea condițiilor de muncă

DE CE SĂ PARTICIPE COMPANIA?

modul în care vă prezentați depinde în totalitate de creativitatea angajaților dumneavoastră și aveți la dispoziție întreg SEDIUL.

NCO VĂ DESCHIDE CALEA

să prezentați în mod atractiv și cu originalitate aspectele cu care vă mândriți, cu ce sunteți diferiți față de alți angajatori:

•sistemul de valori al companiei și punerea în practică a acestora;
•implicarea CSR a companiei;
•parteneriate;
•perspective;
•condiții de muncă;
•oportunități de dezvoltare profesionale și personale;
•atmosfera din cadrul firmei;
•zona de recreere.

AVANTAJE

• prezentarea condițiilor de muncă, producția în sine către potențialii angajați;
• aplicanții pot fi mult mai ușor de evaluat, eventual testați într-un context mai apropiat de condițiile reale de muncă;
• se poate oferi un cadru adecvat pentru sisteme de verificare, de la cele de aptitudini profesionale până la cele de personalitate; până la cele grafologice sau de personalitate.
• relația dintre personalul companiei și aplicant are potențialul de a fi mult mai onestă, directă;
• managementul companiei se poate implica în activități dacă dorește;
• pot fi prezentate rezultate remarcabile obținute de angajați, chiar și “success stories“ ale unor angajați care s-au împlinit profesional în cadrul companiei;
• pot fi realizate workshop-uri, proiecții video despre companie (condiții de muncă, microrevelioane, teambuilding-uri);

• sublinierea unor beneficii extra-salariale și sporuri pe care le poate primi un angajat (cantină, tichete de vacanță etc).

DE CE SĂ PARTICIPE APLICANTUL?

• va avea ocazia să intre în contact direct cu companiile care angajează, la sediul acestora;
• va beneficia de o experiență inedită prin vizitarea unor companii de prestigiu;
• va călători între sediile firmelor cu un autobuz în care va fi încurajată interacțiunea cu alți participanți;
• va putea coborî la stația companiei unde se oferă loc de muncă pe profilul lui;
• va vedea “pe viu” condițiile de muncă;
• își va putea dovedi abilitățile în condiții de lucru reale;
• va avea o relaționare mai directă și mai onestă cu personalul companiei.